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ASESORÍAS

LABORALES

Empresa de Consultoría en materia laboral - sindical. 

ÁREAS DE

CONSULTORÍA

CONSULTORÍA
LABORAL-SINDICAL

 

  • Diseño o reorganización del modelo laboral del negocio

  • Medidas efectivas para disminuir los índices de rotación y ausentismo de los colaboradores

  • Cambio de condiciones de trabajo

  • Diseño de contratos colectivos de trabajo enfocados a la productividad

  • Diseño de reglamentos interiores de trabajo enfocados a la productividad 

  • Soporte en negociaciones de contrato colectivo de trabajo

  • Análisis  de sindicatos y de corrientes sindicales.

  • Elaboración de Due dilligence laboral

MANEJO DE CONFLICTO
 
  • Individual y colectivo. 

ANÁLISIS INTERNO

 

  • Identificar elementos negativos que traten de desestabilizar el ambiente laboral de la organización.

ENCUESTAS Y ESTUDIOS LABORALES

 

  • Medir la calidad laboral de la empresa a través de encuestas de satisfacción del personal,  (cal-sat), identificando riesgos, presentes o potenciales, y recomendando planes de acción para minimizarlos.

  • Aplicación de sociometrías, para identificar a los lideres informales de la empresa y a través de ellos desarrollar planes de capacitación para  mejorar la cultura laboral de la empresa

  • Aplicación de encuestas para medir la imagen del sindicato de la empresa ante los trabajadores, lo cual permitirá desarrollar planes de acción para mejorar el posicionamiento del sindicato ante sus miembros.

CAPACITACIÓN
LABORAL-SINDICAL

 

  • Cursos de capacitación para jefes, supervisores y personal clave de la empresa, para sensibilizarlos en la importancia que tiene en esta economía globalizada, el trato digno al personal, así como la importancia de la preocupación y el cumplimiento puntual de las condiciones de trabajo, servicios e instalaciones de los colaboradores, si queremos tener una empresa enfocada a la productividad

  • Cursos de capacitación para comités sindicales, delegados sindicales y miembros de las distintas comisiones sindicales, con el fin de sensibilizarlos sobre los retos que tienen las empresas en una economía global y cual es la mejor forma de enfrentarlos. 

Consultoría

NUESTRA HISTORIA

Somos una Empresa de Consultoría con más de 20 años de experiencia en el área laboral-sindical. 

Establecida en el año de 1995, ASESORÍAS LABORALES se especializa en:
Consultoría en materia laboral y sindical
Litigio Individual y Colectivo
Encuestas y Estudios Laborales
Capacitación Laboral-Sindical
Manejo de Conflictos
Análisis Interno
  

Facilitamos herramientas cuantitativas para poder crear indicadores y tendencias de oportunidad en las empresas.
 
Nos encargamos de identificar las áreas de oportunidad, otorgar ayuda a la Empresa para definir los planes estratégicos necesarios que contribuyan a asegurar su estabilidad laboral y a su vez, que le permita enfocar su energía al logro de resultados de clase mundial.

 

Cada herramienta y servicio están en un continuo proceso de mejoramiento y se personalizan de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.

Historia

DIRECCIÓN

GENERAL

 

NUESTRO DIRECTOR GENERAL

Lic. Francisco Flores Pineda

Email: fflores@asesoriaslaborales.com.mx
Tel:  + 52 (844) 4392-090

 

 

ABOGADO: Por la Universidad Autónoma de N.L., Estudios de maestría en recursos humanos por la Universidad de UTAH, IPADE AD1

 

Organismos a los que pertenece / ha pertenecido: Representante patronal ante la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, Consejero de Centro de Estudios Sociales del Noreste, Representante Patronal ante el INFONAVIT de la Comisión Consultiva Regional de Saltillo Coahuila, Ex-Presidente de COPARMEX Coahuila Sureste, miembro del Consejo Ciudadano de Seguridad Publica Federal, en Saltillo Coahuila, vocal de la comisión de honor y justicia de la Secretaria de Seguridad Publica municipal de Saltillo Coahuila, miembro de la Comisión Nacional Laboral de COPARMEX. Jurado de responsabilidades por el sector patronal, ante la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje de Saltillo Coahuila

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL: 42 años de experiencia en el ámbito de las relaciones laborales en el país: 20 años en Grupo Cydsa, en diversos puestos siendo el ultimo Gerente Jurídico Laboral 2 años en AXTEL como Director de Relaciones Laborales 15 años como Director Corporativo de Relaciones Laborales de GIS. Consultor laboral de las siguientes empresas (actual); GIS, Arancia, Ingredion, Mabe, Tupy, Novocast, DITEMSA, Vilbona Mexico, Trinity, Grupo Modelo, Teksid..

Dirección

CLIENTES PRINCIPALES

GRUPO GIS
TRINITY INDUSTRIES
KOSTAL
BMW-logo-2000-2048x2048.png
BMW
INGREDION
MABE
GRUPO MODELO
GRUPO ARCOIRIS
ITG
TUPY
CUMMINS
TAKATA
PARRAS CONE
PGI
GKN DRIVELINE
TEKSID
DITEMSA

CONTACTO

ASESORÍAS

LABORALES

NUESTRO CONTACTO

Encuestas y Estudios Laborales

Email: info@asesoriaslaborales.com.mx

Tel:  + 52 (844) 4392-090

 

 

Para mayores informes, te invitamos a llenar la siguiente forma de contacto:

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